Lors du CT du 6 avril dernier, le calendrier de mission de l’ARACT annoncé prévoyait la mise en place du nouveau dispositif de travail à distance pour le 1er janvier 2023. A défaut d’avoir été associés aux réunions de travail avec l’organisme missionné comme cela avait été proposé par la direction générale en CT, nous avons demandé ce jour un point exhaustif de l’avancement de la démarche à l’Autorité.
Pour mémoire, l’UNSA a souligné en instance l‘importance d’avoir un nouveau cadre opérationnel au plus tard fin novembre pour que les agents intéressés puissent procéder aux demandes de travail à distance dans les délais réglementaires et espérer démarrer l’année 2023 en télétravail ou sur des sites de co-working.
Vous avez commencé à nous solliciter et à juste titre sur ce sujet et nous avons demandé à l’Autorité de prendre une orientation claire sur ce point dans les meilleurs délais.
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