Chers Collègues,

Le 24/11/2017 s’est tenu un Comité Technique qui avait pour ordre du jour :

  • création d’une régie en charge de la « construction exploitation d’un réseau de communication électronique à très haut débit »
  • organisation des services mise à jour

     

Pour l’Unsa, les questions diverses suivantes ont été débattues :

 

  • Quelles suites ont été données à la réunion de travail sur la mise en place des tickets resto pour les agents des lycées?
  • Quelles suites ont été données à la réunion de travail et la proposition écrite de l’Unsa sur la modification des plages horaires fixes des agents?
  • Quel est le planning de mise en œuvre du RIFSEEP au sein de la Collectivité? Comment seront associées les organisation syndicales?

En ce qui concerne les points à l’ordre du jour :

  • création d’une régie en charge de la « construction exploitation d’un réseau de communication électronique à très haut débit »
    • L’Unsa a formulé la demande que les recrutements à venir pour cette régie se fassent en toute clarté et que les agents de la Région qui le souhaite puissent en bénéficier via un statut de mise à disposition
  • organisation des services mise à jour
    • L’Unsa a fait part à la Collectivité de son inquiétude quant à la réduction des budgets imposée par l’Etat et son impact sur la gestion du personnel de la Région. L’Unsa restera vigilante sur le devenir des contractuels et sur la création de nouveaux services et/ou directions nécessitant des recrutements au détriment du personnel déjà en place

En ce qui concerne les questions diverses de l’Unsa :

  • Quelles suites ont été données à la réunion de travail sur la mise en place des tickets resto pour les agents des lycées?
    • Outre la confirmation de l’attribution des carnets aux agents des lycées, la DRH a annoncée un planning de mise en œuvre :
      • fin 2017 : dernières réunions techniques avec les syndicats et les proviseurs pour discuter des modalités techniques
      • attribution des premiers carnets : rentrée de septembre 2018
    • L’Unsa restera vigilante sur le respect de ce planning
  • Quelles suites ont été données à la réunion de travail et la proposition écrite de l’Unsa sur la modification des plages horaires fixes des agents
    • L’Unsa validera ses propositions par un courrier et ce point sera de nouveau débattu au prochain CT
  • Quel est le planning de mise en œuvre du RIFSEEP au sein de la Collectivité? Comment seront associées les organisation syndicales?
    • La DRH a annoncé la tenue de réunions de travail dans le deuxième trimestre 2018. L’Unsa se portera volontaire et forte de propositions dans la mise en place de ce dispositif

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