A l’ordre du jour du comité technique de ce jour, les points suivants :

  • PV du CT du 9 septembre 2016
  • Accès à l’emploi des agents contractuels
  • Nouvelle organisation des services
  • Compte rendu de l’entretien professionnel

 

 

Vous trouverez ci-dessous le relevé de conclusion de l’UNSA :

Présents :

Collège Élus : D. Fournel, V. Payet, P. Guezello,

DRH : A. Patel, ML Hoareau, H. Jonzo, N. Chane Kuw

Collège syndicats pour l’Unsa : Y. Tambon, E. Schlecher, P. Crescence, G. Grondin, B. Thomas, T. Balaga

I. Procès verbal du CT du 09 septembre 2016

Conclusion : adopté

II. Accès à l’emploi des agents contractuels

Intervention UNSA :

L’Unsa salut le travail réalisé par la Collectivité pour les agents de catégorie C : plus de 300 titularisations en 3 ans.

Cependant l’Unsa rappel sa revendication principale relative à l’application de la loi Sauvadet : la mise en place de concours et examens réservés par la Collectivité pour les agents de catégorie A et B.

Le CDG ne semblant pas enclin à organiser ces concours, les textes prévoient que la Collectivité puisse procéder à l’organisation des examens.

L’Unsa veillera dans les prochaines années à la poursuite des dispositions prévues.

Conclusion : adopté

III. Nouvelle organisation des services : création de la Direction de l’Export et de l’Internationalisation des Entreprises

Intervention UNSA :

L’Unsa appel l’attention de la Collectivité sur la nécessaire articulation entre la direction de la Coopération Economique, dont la directrice a été recrutée en août dernier et la direction nouvellement créée faisant l’objet de ce point, ceci afin d’éviter d’éventuels doublons.

Il conviendra également d’informer les agents des évolutions envisagées.

Conclusion : adopté

IV. La fiche d’entretien professionnel

Les modifications présentées par la DRH sont les suivantes :

  • Simplification de la présentation ;
  • Disparition de l’avancement « mini/maxi » en application des dispositions PPCR ;
  • Visa des chefs d’établissement et directeurs : prise de connaissance des éléments sans possibilité de donner un avis.

Intervention UNSA :

L’Unsa insiste sur la nécessité d’application stricte du décret. Les directeurs et chefs d’établissement devront être sensibilisés sur ce point.

Conclusion : adopté

V. Questions diverses

  • Poursuites de l’application de la NBI : des avancées sont rapportées par la DRH pour les agents exerçant des fonctions d’encadrement de proximité et d’accueil, confirmant nos revendications.

 

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