Une actualité assez riche attend les fonctionnaires pour les prochains mois. En septembre, deux réunions sont programmées sur l’accompagnement des parcours professionnels et la formation et des groupes de travail devraient plancher sur les enjeux de la politique et la médecine de prévention, la pénibilité, le reclassement des agents, les instances médicales et le temps de travail.

Dans les prochains mois, des campagnes de testing concernant les discriminations dans l’accès à l’emploi devraient être lancées et la mise en oeuvre du PPCR (protocole sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations), du Rifseep (régime indemnitaire) et de la loi relative à la déontologie devrait entraîner la parution d’une série de décrets.


Article issu du site Naudrh. 


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