Chers collègues,
L’année redémarre tout doucement et elle s’est terminée avec la publication du décret sur les entretiens professionnels parut au JO le 18 décembre 2014.
Nous avons réalisé pour vous une fiche synthétique qui pourra vous accompagner dans votre préparation d’entretien.
Nous vous invitons à rester vigilants sur notamment :
- les modalités de convocation : le délai doit vous permettre de préparer votre entretien ;
- vos fiches de poste : l’Autorité doit vous proposer une base que vous pourrez compléter suivant vos tâches spécifiques ;
- les critères d’évaluation : fixés dans l’arrêté, ils portent à minima sur les résultats professionnels, les compétences professionnelles et techniques, les qualités relationnelles et les capacités d’encadrement ou d’expertise ou, le cas échéant à exercer des fonctions d’un niveau supérieur.
Ces entretiens sont essentiels à votre avancement et positionnement sur les listes. En effet le décret défini que l’appréciation de la valeur professionnelle du fonctionnaire est évaluée suivant :
- les comptes rendus d’entretiens professionnels ;
- les propositions motivées formulées par le chef de service ;
- et, pour la période antérieure à la mise en place de l’entretien professionnel, des notations.
N’hésitez pas à nous signaler les dysfonctionnements éventuels survenus pendant cette période qui peut être sensible pour certains.
L’UNSA, 100% pas pareil !
uNSa Territoriaux Région Réunion 