Pétition en ligne pour défendre le télétravail à la région Réunion


Chers collègues,

L’UNSA a décidé de soutenir la pétition pour soutenir le télétravail à la région.

Une version papier circule actuellement dans les locaux. Pour ceux qui le souhaitent vous avez aussi la possibilité de participer en ligne sur : https://secure.avaaz.org/community_petitions/fr/l_autorite_de_la_region_reunion_l_application_du_teletravail_a_la_region_reunion/?cFoPXnb&utm_source=sharetools&utm_medium=copy&utm_campaign=petition-1401419-l_application_du_teletravail_a_la_region_reunion&utm_term=cFoPXnb%2Bfr

Nouveau dispositif provisoire de télétravail de la Région Réunion : inadaptée !


Nous avons écrit à la Présidente de Région pour lui notifier notre incompréhension dans la mise en place du nouveau dispositif provisoire de télétravail sensé être une mesure de freinage au COVID.

La situation épidémique de la Réunion connaît une forte dégradation depuis fin décembre 2021 et son placement en état d’urgence sanitaire. Les derniers chiffres sont alarmants : taux records de 1300 cas pour 100 000 habitants, 90 % de taux d’occupation des lits de réanimation.

Par note du 29 décembre 2021, le Directeur général des collectivités locales est venu rappeler aux préfets l’importance du recours au télétravail dans la démarche de prévention du risque d’infection en limitant les déplacements et la densité des agents dans les locaux professionnels de la collectivité.

Il a également souligné que la prescription de 3 jours de télétravail minimum par semaine à chaque agent dont le poste le permet est à déployer dans la fonction publique territoriale.

La note transmise par la Direction Générale le 30 décembre dernier ne reprend aucunement cette prescription. Elle ne fait qu’apporter des réponses partielles aux demandes formulées par l’intersyndicale dans son précédent courrier et nous aurons l’occasion de faire part de nos remarques sur celle-ci.

Ainsi, nous avons demandé la mise en application en application, à partir de ce jour et durant les 3 prochaines semaines, du dispositif de télétravail spécifique « Covid » – 3 jours minimum par semaine, procédure simplifiée de demande sous SEGA – éprouvé lors du précédent état d’urgence. Ce dispositif a largement fait ses preuves au regard du dernier bilan télétravail remis lors du comité technique du 9 décembre dernier en matière de continuité de service public et de prévention du risque sanitaire.

Nous ne manquerons pas de vous tenir informé des évolutions de ce dossier.

Belle et heureuse année 2022 !


L’arrêt du télétravail : c’est non pour l’UNSA !


Cher.e.s collègues,

L’UNSA s’est toujours inscrite depuis 2015 dans un dialogue social constructif sur un sujet que nous défendons et auquel nous croyons depuis le départ : le télétravail.

Comme nous avons eu l’occasion de vous en parler dans un précédent post, la collectivité, lors de la séance du comité technique du 9 décembre dernier, a présenté un bilan du dispositif en cours à la région depuis 2015. Nous avons pu nous exprimer sur les nombreux bienfaits du télétravail pour les agents mais également pour la collectivité et malgré les différentes démonstrations faites pas chaque syndicat, l’autorité territoriale a souhaité mettre le dispositif en stand-by le temps de réaliser une étude et réévaluer les mesures.

Nous nous sommes fermement opposés à cette décision unilatérale.

Nous venons ainsi de co-signer avec les autres organisations syndicales représentées en CT un courrier confirmant cette opposition et la nécessité de reprendre les discussions rapidement, courrier immédiatement transmis à la présidente de Région.

Nous ne manquerons pas de vous tenir informé des avancées sur ce dossier.

Bon’ fet à zot


L’Unsa Région Réunion i souhet à zot un bon fet labolision lesclavaz

Adhésion à l’URR 2022 : les fiches sont disponibles!


Notre fiche d’adhesion 2022 est disponible.

Une nouvelle année va démarrer et avec elle de nouveaux défis à relever pour notre organisation syndicale. Nous remercions nos adhérents pour leur confiance car sans vous nous n’aurions pas les moyens de mener notre travail syndical, qui nous le rappelons se fait bénévolement.

N’oubliez pas que vous pouvez régler votre adhésion par virement. Il suffit pour cela de compléter le formulaire, le renvoyer par mail à unsa@cr-reunion.fr et de préciser dans le libellé de votre virement vos noms et prénoms. L’IBAN est présent sur la fiche d’adhésion.

Pourquoi adhérer à l’UNSA ?

L’adhésion à une organisation syndicale n’est pas une obligation en France, c’est avant tout une démarche intellectuelle. Si l’UNSA s’inscrit en permanence dans le cadre de l’indépendance du syndicalisme vis à vis des interlocuteurs gouvernementaux, patronaux et des partis politiques, sa charte est néanmoins le socle commun à tous ses adhérents.

Adhésion à l’UNSA

Notre cotisation syndicale Unsa Région Réunion se tient sur l’année civile pour le somme de :

  • 80€ pour l’agent titulaire
  • 70€ pour l’agent contractuel

Vous trouverez dans le tableau ci-dessous le détail de la répartition de votre adhésion.

Comment adhérer à l’UNSA?

Pour nous rejoindre vous pouvez remplir le formulaire joint et le transmettre accompagné de votre règlement par :

  • courrier à : URR – 5bis, rue Alphonse Annibal – 97 412 Bras-Panon
  • plis interne ou dépôt en main propre à l’un de nos représentant :
    • pour nos collègues des routes, de la pyramide et de ses antennes : Yves Tambon – Pole Mandatement – 4éme étage de l’Annexe de la pyramide – Saint-Denis ;
    • pour nos collègues des lycées : Jean-François Nicole (tel : 06 93 60 02 97) ou Mathieu Maunier (tel : 06 92 24 54 00)
    • pour nos collègues du Sud : Thierry Lebon – CPOI – Saint-Pierre (tel : 06 92 66 09 08)

Pour toutes questions et renseignement n’hésitez pas à nous contacter par mail unsa.regionreunion@gmail.com ou via le formulaire de contact du site.

Le secrétaire général

Yves Tambon

Premier comité technique de la nouvelle mandature : le 9 décembre prochain !


Cher.e.s collègues,

Le premier comité technique de la nouvelle mandature est prévu le 9 décembre prochain.

L’ordre du jour proposé est le suivant :

  • PV du comité technique du 28 avril 2021 ;
  • Mise à jour du règlement intérieur du comité technique ;
  • Organisation des services : présentation de l’audit organisationnel ;
  • Télétravail : bilan et adaptation du dispositif ;
  • Installation de caméras de surveillance aux abords de l’Hôtel de Région.

Nous serons présents sur ces sujets, avec comme à notre habitude des propositions argumentées.

Nous avons saisi l’Autorité d’un certain nombre de questions diverses par courrier du 02 décembre 2021. Nous ne manquerons pas de vous faire un retour à la suite de cette première session, qui nous le souhaitons sera placée sous le signe du dialogue social.

Situation des contractuels des lycées


Chers.es Adhérents.es

Chers.es Collègues,

Suite à vos inquiétudes quant au renouvellement de votre contrat, notre organisation syndicale a adressé à Madame la Directrice Générale des Services un courrier afin que les mesures nécessaires puissent être prises.

Vous trouverez en lien le courrier

Syndicalement votre,

Enquête UNSA – Apportez votre contribution en quelques clics


Bonjour

Ci-dessous le message de Laurent ESCURE quant aux 5 prochaines années par le bais d’une enquête. Merci à vous d’apporter votre contribution ô combien importante :

Travail, pouvoir d’achat, transitions écologiques et technologiques, formation et reconversions professionnelles… Quelles sont vos priorités pour les 5 ans à venir ? C’est l’axe développé par la « Primaire Sociale » de l’UNSA. Avec cette enquête, nous avons décidé de donner la parole à tous les salariés du secteur privé comme du secteur public. Cela nous permettra de recueillir les propositions de milliers d’entre eux et de formuler ainsi les revendications de l’UNSA pour les 5 années à venir.

L’UNSA a besoin de toi.
1) Tout d’abord, en tant qu’adhérente et adhérent  de l’UNSA, tu as évidemment des idées, des avis. Ton opinion compte et tu peux renseigner l’enquête.
2) Ensuite, pour diffuser le plus largement possible cette initiative dans ton cercle de connaissances. SMS, réseaux sociaux, mèls,rencontres, toutes les occasions sont bonnes pour augmenter le nombre des participants à la Primaire Sociale. Famille, amis, voisinage, adhérents de l’UNSA, collègues de travail, tout le monde doit être invité à renseigner la Primaire Sociale.

Pour que le social ne soit pas oublié durant les 5 prochaines années, réponds à la Primaire Sociale et partage très largement cette intiative. 
Je compte sur toi
Bonne journéeLaurent Escure, Secrétaire Général de l’UNSA.

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https://enquetes.unsa.org/index.php/865146/lang=fr

Retrouvez le podcast de UNSA


https://www.unsa-territoriaux.org/article/Podcast-n8-comment-le-conseiller-syndical-UNSA-peut-vous-aider-